PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) terus memperkuat upayanya dalam menjalankan transformasi bisnis melalui inisiatif “5 Bold Moves” yang menjadi fokus utama perusahaan. Kesuksesan transformasi ini tidak hanya bergantung pada strategi bisnis, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia dan transformasi budaya. Dalam hal ini, peran Culture Agent dan Culture Booster (CACB) menjadi sangat penting untuk mempercepat implementasi budaya di setiap unit, sehingga diperlukan pembekalan untuk meningkatkan kapabilitas mereka dalam mengawal perubahan ini.
Sebagai bagian dari upaya memperkuat digital ways of working yang selaras dengan Core Values AKHLAK, Telkom menyelenggarakan acara “Culture Agent Meet & Greet (CAMG) – Awarding 2024” dengan tema “Resiliency in Agile Transformation”. Program ini bertujuan untuk memberikan wawasan dan motivasi bagi para Agent of Change di TelkomGroup agar selalu siap mendukung upaya strategis perusahaan. Melalui kegiatan ini, para Culture Agent dan Culture Booster diharapkan dapat menyegarkan semangat, meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, serta memperkuat keterlibatan antar CACB.
Acara CAMG – Awarding 2024 ini merupakan bagian dari peringatan 4 tahun implementasi nilai AKHLAK di lingkungan TelkomGroup. Acara dimulai dengan sesi berbagi wawasan dari para pembicara eksternal dan internal, termasuk Ratna Ariani (CEO Kubik Leadership), Jamil Azzaini, dan Jemy Confido (SVP Group Corporate Transformation). Sesi ini berfokus pada pengembangan kepemimpinan, kompetensi, serta konsep “Ambidextrous Leadership”, yang menggarisbawahi pentingnya transformasi dan arah strategis perusahaan, serta menjaga semangat melalui aktualisasi nilai-nilai perusahaan untuk tetap sadar akan situasi terkini.
Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, menekankan pentingnya seluruh karyawan Telkom untuk terus mengimplementasikan nilai AKHLAK dalam setiap langkah transformasi perusahaan. “Sebagai bagian dari TelkomGroup, kita harus memahami peran kita dalam era transformasi ini dengan menerapkan mindset pemenang yang terwujud dalam keseharian,” ujar Afriwandi.
Acara CAMG – Awarding 2024 juga diramaikan dengan sesi berbagi pengalaman dari para Role Model, Culture Agent, dan Culture Booster terpilih. Puncak acara ini adalah Awarding Session, yang memberikan apresiasi kepada unit-unit terbaik yang konsisten mengimplementasikan nilai-nilai Core Values AKHLAK di lingkungan TelkomGroup.
“Dengan konsistensi dalam mengimplementasikan Core Values AKHLAK dan fokus pada langkah transformasi, kami yakin seluruh insan TelkomGroup dapat memberikan kontribusi terbaik, tidak hanya untuk perusahaan tetapi juga untuk masyarakat, bangsa, dan negara,” tutup Afriwandi.
