JAKARTA – PT Rekayasa Industri (Rekind) kembali menorehkan prestasi membanggakan di bidang pengelolaan kesehatan kerja. Kali ini, satu-satunya perusahaan EPC (Engineering, Procurement and Construction) Industrial Process milik negara itu berhasil meraih Sertifikat Penghargaan dari Kementerian Kesehatan Republik Indonesia atas kontribusinya dalam penerapan Upaya Kesehatan Kerja tahun 2024, khusus pada Kategori Perlindungan Kesehatan Pekerja Perkantoran.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Direktur Kesehatan Usia Produktif dan Lanjut Usia, drg. R. Vensya Sitohang, M.Epid, PhD, belum lama ini, kepada manajemen Rekind, sebagai bentuk apresiasi atas peran aktif perusahaan dalam mendukung kesehatan dan keselamatan kerja karyawan.
Sertifikat tersebut merupakan bagian dari program penilaian tahunan Kementerian Kesehatan, yang bertujuan mendorong terciptanya lingkungan kerja sehat dan produktif di seluruh Indonesia.
Direktur Utama Rekind Triyani Utaminingsih, mengapresiasi positif atas capaian penghargaan tersebut. Menurutnya, penghargaan ini merupakan buah dari konsistensi perusahaan dalam menempatkan kesehatan karyawan sebagai prioritas.
“Kami percaya, karyawan yang sehat secara fisik dan mental akan lebih produktif dan mampu memberikan kinerja terbaik. Karena itu, kami membangun kebijakan dan budaya kerja yang tidak hanya aman dan nyaman, tetapi juga mendukung kesejahteraan secara menyeluruh,” ujarnya.
Rekind telah menerapkan standar dan kebijakan kesehatan kerja sesuai pedoman Kementerian Kesehatan RI. Program yang dijalankan mencakup pemeriksaan kesehatan berkala, edukasi pola hidup sehat, pengendalian risiko di lingkungan kerja, hingga penyediaan fasilitas penunjang kesehatan.
Perusahaan juga aktif melakukan kampanye pencegahan penyakit dan penguatan kesehatan mental, yang kini menjadi tantangan penting di dunia kerja modern.
Capaian ini menjadi bukti bahwa komitmen Rekind bukan hanya slogan, tetapi langkah nyata yang diwujudkan melalui program kesehatan kerja yang terukur dan berkelanjutan.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya aman, tetapi juga membahagiakan bagi seluruh karyawan,” tambah Triyani.
Dengan semangat tersebut, Rekind bertekad menjaga dan meningkatkan standar kesehatan kerja sebagai bagian dari visi membangun budaya kerja berkelanjutan yang berorientasi pada kesejahteraan sumber daya manusia, sekaligus mendukung keberlanjutan bisnis di masa depan.***
