PT Pertamina (Persero) kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan memenangkan empat penghargaan dalam ajang Asian Management Excellence Awards 2025. Penghargaan ini mempertegas posisi Pertamina sebagai perusahaan energi terkemuka yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusia dan inisiatif keberlanjutan.
Pertamina meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year melalui program Pertamina Talks dan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year berkat keberhasilan program Komunitas Bergerak. Sementara PT Pertamina EP Cepu meraih Indonesia Executive of the Year serta Indonesia Health and Wellness Initiative of the Year dalam kategori perusahaan minyak dan gas.
Ajang Prestisius dengan Seleksi Ketat
Asian Management Excellence Awards, yang diikuti oleh 130 perusahaan dari 7 negara Asia, merupakan ajang bergengsi dengan penilaian ketat oleh panel juri independen dari EY Asia Pacific, Deloitte Southeast Asia, dan KPMG Singapore. Acara ini diselenggarakan oleh Asian Business Review, media terkemuka yang memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang sukses berinovasi dan berkontribusi positif dalam berbagai aspek, seperti kepemimpinan, keterikatan karyawan, inisiatif kesehatan, keberagaman, dan inklusivitas.
Program Andalan yang Membawa Kejayaan
- Pertamina Talks, yang memenangkan penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year, adalah inisiatif komunikasi internal yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan karyawan melalui dialog terbuka antara manajemen, pekerja, dan pakar eksternal. Sejak diluncurkan pada 2022, program ini telah menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan konstruktif, mendorong pekerja untuk berkontribusi aktif dalam kemajuan perusahaan.
- Komunitas Bergerak, yang meraih penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year, berfokus pada penguatan nilai keberagaman dan inklusivitas. Melalui program ini, karyawan Pertamina dari berbagai latar belakang dan komunitas terlibat dalam aksi nyata yang memberikan manfaat langsung bagi masyarakat. Sejak 2022, program ini berhasil menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka, setara, dan inklusif.
Pengakuan Internasional dan Kebanggaan Bangsa
Penghargaan tersebut diserahkan dalam acara di Bangkok, Thailand, dan diterima oleh Manager Internal Communication PT Pertamina (Persero), Sarah. Dalam kesempatan tersebut, VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menyampaikan apresiasinya atas pencapaian ini.
“Penghargaan ini membuktikan komitmen kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inklusif, dan kolaboratif. Program seperti Pertamina Talks dan Komunitas Bergerak adalah bagian dari upaya kami untuk terus mendorong pertumbuhan berkelanjutan dan memberikan dukungan penuh kepada para karyawan,” ujar Fadjar.
Mengukuhkan Posisi Pertamina di Asia
Dengan keberhasilan ini, Pertamina semakin kokoh sebagai perusahaan yang tidak hanya unggul dalam bisnis, tetapi juga dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan. Prestasi ini menjadi bukti bahwa inisiatif komunikasi internal dan program keberagaman yang dijalankan Pertamina mendapat pengakuan global.
Pertamina berharap penghargaan ini dapat menjadi inspirasi bagi seluruh karyawan untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi nyata dalam mendukung tujuan besar perusahaan, yaitu mencapai keberlanjutan energi yang bertanggung jawab serta memenuhi target nasional dan internasional di masa depan.
