JAKARTA – Pemerintah kembali mencatat lonjakan minat anak muda pada Program Magang Nasional Batch II setelah resmi menetapkan 62.754 peserta sebagai bagian dari upaya mempercepat penyerapan tenaga kerja lulusan perguruan tinggi.
Langkah ini disebut menjadi strategi penting untuk menekan angka pengangguran terdidik yang masih tinggi sekaligus memperkuat proses transisi lulusan baru menuju dunia profesional.
Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menegaskan bahwa program ini dirancang sebagai penghubung antara kampus dan kebutuhan industri sehingga peserta memperoleh pengalaman yang relevan dengan perkembangan pasar kerja.
“Program ini memberi bekal keterampilan dan pengalaman kerja yang sangat dibutuhkan lulusan baru, Anda semua yang lolos adalah talenta terbaik bangsa,” ujar Airlangga di kantor Kemnaker, Jakarta Selatan, Rabu (26/11/2025).
Pemerintah menyampaikan bahwa batch II diikuti lebih dari 4.600 perusahaan serta 47 kementerian dan lembaga negara dengan tingkat seleksi yang sangat ketat karena hanya kurang dari 10 persen pendaftar berhasil diterima.
Airlangga juga menekankan bahwa durasi magang enam bulan ini lebih panjang daripada masa probation pada karyawan baru sehingga peluang peserta untuk direkrut setelah program dianggap semakin besar.
Pemerintah berharap perusahaan yang berpartisipasi dapat bertambah sehingga keberlanjutan program pada tahun 2026 bisa diperluas dan memberikan lebih banyak kesempatan kepada lulusan baru.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan bahwa total peserta dari batch I dan batch II kini mendekati angka 78 ribu seiring meningkatnya antusiasme dunia industri.
Yassierli juga mengumumkan bahwa Batch III telah dibuka sejak 24 November dengan target mencapai 100 ribu peserta guna mengakomodasi minat generasi muda yang ingin langsung terjun ke lingkungan kerja profesional.
“Berdasarkan evaluasi batch I, banyak peserta yang berhasil direkrut menjadi karyawan tetap,” ujar Yassierli.
Yassierli turut berpesan agar seluruh peserta mengasah karakter S-T-A-R yang berarti Sabar, Tangguh, Always learning, dan Respect untuk membantu mereka menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang dinamis.***
